熱烈慶祝學之源教育集團2021年會暨全國校長線上經驗交流會圓滿落幕！
2021年11月30日，一年一度的學之源全國校長經驗交流會在廈門總部召開。不同往年的是，今年受疫情影響，交流會由線下改為了線上直播，除了特邀嘉賓和個別分校代表，大多數分校家人們在家里同步收看直播年會。 直播現場 上午九點，會議正式拉開帷幕。主持人首先向所有的觀眾介紹會議流程、宣布會議正式開始。學之源教育集團創始人賴曉強老師和廣東東鳳分校黃祖莉校長先后發表會議致辭。 學之源教育集團創始人賴曉強老開幕致辭 賴老師在致辭中講到：學之源成立17年來一直堅持素質教育，未來在堅持素質教育的前提下，加強早教托育項目的發展，在教學、產品、服務多方面發力。響應國家政策，切實為校區提供強有力的支持，為廣大家長提供相應的服務。他強調，學之源未來繼續堅持素質教育全腦教育的同時，向早教托育轉型，汲取近20年早期教育經驗，全力進軍托育市場。希望各位校長老師們，以“大鵬一日隨風起，扶搖直上九萬里”的氣概，堅定信念信心，緊跟總部部署，支持總部決策，合規合法辦學，各分校要有序健康發展，一起！越來越好！越做越好！ 學之源廣東東鳳校區黃祖莉校長發言 廣東東鳳校區的黃祖莉校長在致辭中，回顧了自己加盟學之源品牌的經歷和收獲，疫情期間仍然增開分校的過程！情真意切，大家深受感染。黃老師也表示非常感恩總部這個堅強后盾，對未來發展也充滿了信心！ 學之源2021年度頒獎典禮現場 榮譽，是為奮斗者加冕，更是奮斗者繼續前行的動力。今年國家先后出臺的政策，讓教培行業掀起了一場場風暴，“雙減”政策、家庭教育、早教、托育……一個個教育熱詞，牽動著每一位教育人的心。學之源全國各分校在總部的引領下，積極調整運營方向和策略，為校區謀求搶跑時間。這期間，依然涌現了很多優秀的校長、老師，以及優秀的校區。 分校代表領獎現場 學之源，始終堅持“教學質量是第一位”，在名師大賽中可以得到印證。無論大環境如何，堅持磨課，努力提升教學質量，讓孩子學有所獲，保證教育效果。這也是學之源之所以通過17年的發展，不斷壯大的重要原因。 多元貝比品牌發布授權儀式 加強早幼教托育一體化服務，是學之源未來發展的方向。年會現場，學之源正式發布早教托育品牌升級為——多元貝比。會前，由分校主動申請、總部依規審批，凡通過審核，總部免費授權多元貝比早教托育品牌。學之源總部的這一行為，也紛紛被分校點贊，稱贊總部的大愛行為。 總部陳老師做早教托育升級說明 總部鐘老師現場發布注意力視聽動系列新品 總部何老師現場做教學盤點 疫情之下，學之源總部的專家老師們仍然潛心研發。2021年度新品發布會現場，總部陳麗清老師、鐘麗娜老師、何樹珍老師，分別為校長老師們介紹和盤點了，2021年關于早教托育、注意力等方面的升級細節。這個環節是全國校長老師們每年最關心的環節，也是大家最期待的。很多校長看到學之源早教托育升級，課程內容更豐富了、教學設計更有趣了、教玩具產品更多樣了，對加入早教托育項目信心更足了。做為學之源王牌課程之一，今年升級的注意力課程新品，面向低幼兒童，適應學齡更廣、訓練方式更科學多樣化。 黑谷科技陳惠玲老師 當天下午，黑谷科技策劃總監陳惠玲老師為校長老師們帶來《快速整合資源，實現生源翻倍》的主題分享，她將“共享思維”、“整合資源”這些詞帶給大家思考，她強調“好的商業模式也是核心競爭力”，并將“什么是共享校區？為什么要共享？”做了詳細闡述。充實的案例，啟發了校長老師們以共享的視角去思考自己校區未來的發展。 掌通家園王曦皞老師 12月1日上午，掌通家園的王曦皞老師，為校長老師們帶來了《經濟新常態下，如何報團取暖》主題分享。風趣幽默、激情澎湃的王老師，從“教培機構如何應對經濟新常態”切入主題，列舉了李寧品牌等案例，介紹了傳統與新興抱團、線下與線上抱團，以及實體與虛擬抱團的重要性。會上，王老師也為校長老師們介紹了智慧校園整體解決方案，從人臉識別簽到系統，到智能晨檢機、陽光課堂、掌通時光集等黑科技，讓校長們大開眼界。分享的最后，王老師向大家再次強調：競爭的本質是同質化嚴重，在未來，內卷將繼續，如果不想退出市場，就要具備個性化，學會抱團取暖。 E服務陳君老師 E服務的創始人陳君老師，一個自稱深耕教培行業19年的老兵，以其在巴彥科爾服務的親身經歷故事，娓娓道來，引入分享主題《業績倍增周——百萬業績系統搭建》。他特別強調：想要創造高業績，員工必須具備熱情、真誠和主動的品質。因為，今天比以往任何時候都更強調共生與協調，這就需要學之源的校長老師們，精耕細作、打造高教育品質、高服務品質。同時，陳老師為各位校長老師們詳細闡述了做一場有結果的活動的執行流程：準備數據、員工基本功要夯實、準備展架、布置禮品區、布置環境，塑造成交的能量場和平臺，每個環節講得細致入微，讓線上線下的老師們直呼：非常實用！干貨滿滿！ 當天下午迎來了學之源內部經驗分享交流會。 首先由總部連偉強老師為校長老師們分享了時下的熱門教育話題“課后延時服務”——《課后延時服務的盈利分析與實施細節》的主題分享。連老師先后為大家分析課后延時班的盈利來源，執行過程中遇到的常見問題，以及課后延時班的課程選擇，學之源魔方等課程新增內容均進行了闡述。連老師的分享，讓廣大校長老師們對實施課后延時服務有了更清晰的認識和目標。 平遠吳校長現場分享 接著，廣東平遠校區的吳小銀校長帶來的《行而不輟，未來可期》主題分享，讓大家再次見證了，總部分校一家親才會孵化出更暖心的校區，更具備愛的教育氛圍。吳校長言辭誠懇講述了她與學之源合作多年的難忘經歷、校區的成長、自己的蛻變，以及對總部貼心服務的真誠感謝。 湖北監利校區的胡維芳校長在線上和大家分享了自己校區之所以生源爆滿的秘密，她的校區秉承不過分宣傳的原則，教學品質和教學口碑就是脫穎而出的關鍵，家長口口相傳、轉介紹不斷，讓自己校區的學位成為一位難求。胡校長的講述讓廣大校長老師們醍醐灌頂，對“招生”有了新的理解。 最后，廣東東鳳校區的黃祖莉校長以自己校區的實戰經驗，為各位校長老師們做了《從事托育早教多年，今年收獲最多！》的主題分享。她詳細列舉了自己早教機構的各種課程設置、活動設置，如何運用學之源的品牌影響力，吸引廣大家長的關注，贏得了線下線上家人的一致稱贊！ 短暫的兩天，充實的內容，別樣的體驗。很多線上的校長老師感嘆：雖然沒能前來廈門總部參會有些遺憾，但是體驗線上參會收獲也很多！前進的信心更足了！鉚足勁頭，跟著總部加油干！ 在變化中，求生存、求發展，是學之源經歷17年發展的制勝法寶。未來，學之源依然會堅守素質教育的本質和初心，繼續開展全腦教育，不斷提升教育質量和服務水平，強化各素質教育課程和產品研發，響應國家號召，深化早幼教托育一體化服務，培養更多符合未來社會發展的更高素質的新時代兒童，把立德樹人落到實處！把校區的生存和發展問題落到實處！因為總部和各校區是一個命運共同體，唇齒相依、唇寒齒亡！ 未來，讓我們同舟共濟！勇敢迎接挑戰！牢牢把握機遇！共存！共贏！ 
